zanori.kr
노무 자문과 사건 대리, 강남노무법인 안내에서 구분할 점
이 자료에 대해
저장된 원문의 주요 내용을 발췌해 안내합니다. 자세한 설명은 아래 원문에서 확인할 수 있습니다.
강남노무법인 안내에서 노동법·인사관리 자문과 임금·해고·부당노동행위 사건의 대리는 각각 어떤 지원으로 설명되는지 살펴봅니다.
강남노무법인은 외국인 회사의 노동법과 인사관리를 전문으로 한다고 소개하며, 자문에서는 문제를 분석해 해결방안을 제시하고, 임금·해고·부당노동행위 등 노동사건이 발생하면 공인노무사가 사건을 대리한다고 안내합니다. 이용을 검토할 때는 지속적인 노무 자문과 특정 사건의 대리를 서로 다른 지원으로 나누어 확인해야 합니다.
자문은 사업장의 노무 문제를 살피고 문제점을 찾아 해결방안을 제시하는 컨설팅 방식으로 설명됩니다.
원문에서 살펴볼 내용
- 먼저 확인할 지원의 성격
- 상담 전에 정리하고 확인할 내용
- 노무 자문과 사건 대리는 같은 지원인가요?
- 외투기업이 이용할 경우 어떤 점을 문의하면 되나요?